Wajongers scoren: werkervaring bij voetbalverenigingen

Op woensdag 8 september jl. kwamen bestuurders van elf voetbalverenigingen uit Alkmaar e.o. in de kantine van v.v. Kolping Boys bijeen om de mogelijkheden te bespreken jongeren met een Wajonguitkering werkervaring op te laten doen.
Het aantal mensen met een Wajonguitkering in Nederland neemt nog steeds toe. Het is voor deze groep heel moeilijk om passend werk te vinden, terwijl ze daar vaak wel geschikt voor zijn. Gebrek aan werkervaring is veelal een oorzaak van het niet krijgen van een baan. Daarom heeft MEE Noordwest-Holland Stichting MEER gevraagd een bijeenkomst te organiseren met bestuurders van voetbalverenigingen om te kijken of deze een bijdrage kunnen leveren aan mogelijkheden van het krijgen van werkervaring.

Vrijwilligers tekort
Bij voetbalverenigingen is er altijd een tekort aan vrijwilligers. Of het nu gaat om onderhoud, kantinewerk, het secretariaat of begeleiding van de elftallen, men is steeds naarstig op zoek naar mensen. Deze vacatures zouden kunnen vervuld worden door mensen met een Wajonguitkering. Er ontstaat dan een win-winsituatie: de club heeft menskracht en de uitkeringsgerechtigde doet werkervaring op.

Tijdens de bijeenkomst in Oudorp bleken de verenigingen wel open te staan voor dit project, maar nog vele vragen te hebben. Ze hadden bijvoorbeeld nog geen beeld wat een Wajonger nu precies is, wat hij of zij wel of niet kan en wat voor kennis en begeleiding er tegenover moet staan. Een bestuurder van s.v. Koedijk sprak echter al uit ervaring. Bij deze vereniging is er langere tijd iemand met een uitkering als vrijwilliger actief geweest. Dankzij dit werk heeft de man nu een vaste baan. Het was voor beide partijen een positieve periode geweest, de beoogde win-winsituatie.
Bij de bijeenkomst waren ook vertegenwoordigers van UWV en de gemeente Alkmaar aanwezig. Beide partijen kunnen een positieve en stimulerende bijdrage leveren. MEE Noordwest-Holland kan dit door het project te 'trekken' en de verenigingen te leren hoe om te gaan met mensen met een specifieke handicap.

Hoe nu verder?
Na deze eerste kennismakingsavond is een werkgroep verder gegaan om stap twee voor te bereiden om het project verder gestalte te geven. Er is en adviesrapport opgesteld dat eind oktober in het AZ-stadion is gepresenteerd. Stichting MEER onderhandelt nu met het UWV-werkbedrijf over de vervolgstappen.

Meer informatie?
Klik hier voor meer informatie of neem contact op met John van den Oord, directeur Stichting MEER, telefoonnummer 072 514 08 97 of 06 39 110 588 of john@stichtingmeer.nl.

 

Overhandiging adviesrapport aan KNVB en UWV WERKbedrijf

Aanmelden nieuwsbrief

Klantervaring

Jim Ligthart is beleidsmedewerker van de sector Samenleving van de gemeente Alkmaar en beleidsmatig betrokken bij de Pakketmaatregelen AWBZ.
Lees verder »